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(培训师推介)曾文
发布时间:2010-12-10 10:06:48 信息来源:
 

曾文先生—中国实战型人力资源管理专家、号角企管首席顾问师

中国人才热线管理顾问、中国总裁培训网金牌讲师
广东劳动学会、广东人力资源管理协会理事
中山大学岭南管理学院MBA管理顾问
广东商学院、香港华人国际商学院客座教授
国家一级人力资源管理师师资
国家注册企业培训师师资资格
上海影响力教育机构、广州益策签约讲师
中国教育部留学服务中心就业指导导师
广东省劳动厅人力资源管理项目专家组成员
北京大学领导力研究中心国际管理研究院研究员
韶关市人力资源管理协会、创业协会特聘顾问
2009年度广东省“优秀培训师”
广东企业文化协会EAP促进委员会副主任
2010年度南方民营企业家最喜爱的培训专家称号、最佳“人力资源管理专家”
昆明嘉和科技股份有限公司“独立董事”、管理顾问
2010年度广东省“优秀培训师”


【经典课程】
人力资源类课程:
《工作分析与职位说明书编写》《招聘体系的建立》
《面试技巧和测评工具的开发与应用》《选人一定有方法》
《如何选、育、用、留人才》《培训计划是如何炼成的》
《实战培训师(TTT)的系列培训课程》《6小时学会绩效管理》
《绩效管理两天通》《绩效面谈五步法》
《非人力资源部门的有氧管理》《迎人而解-人力资源管理九大方略》
《薪酬与福利管理十层面》《员工离职管理》

领导力类课程:
《跨部门沟通与协作技巧》《如何制定工作计划》
《打造高绩效团队》《MTP中层管理能力训练》
《职业经理人10项必修技能系列训练》《时间管理》
《压力管理》《问题解决三步曲》
《士兵突击——从优秀中升华》《如何管理核心员工》


【王牌课程】
《像找老公一样招聘》 《6小时学会绩效管理》
《非人力资源部门的有氧管理》 《如何招育用留人才》
《职业生涯规划与分析》 《有效激励员工》
《打造高绩效团队》 《跨部门沟通技巧》
《绩效面谈五步法》 《工作分析与岗位说明书编写》
《培训计划的制定》 《实战培训师培训(TTT)》
《绩效管理两天通》 《选人一定有方法》

【主要着作】
《像找老公一样做招聘》作者 广东经济出版社
《薪酬管理》主编 机械工业出版社
《广东2008基础教育发展报告》编委 广东出版社
《经济危机下企业人力资源应对对策》主编 编着中

【授课风格】
理论联系实际工作,案例联系生活的方方面面,课程互动性强,授课风趣,受学员欢迎。


【客户评价】
曾文老师是我多年的朋友,也是我们企业成长和发展不可夺得的良师益友,他对于培训的深入研究和热爱,感染了很多学员,他大量的实践经验和和娴熟、先进的培训技术以及对于现实案例的捕捉能力,使得他成为我们公司最受欢迎的老师。
------好家风纸业 许总经理
二十一世纪人材最贵,但是在招聘的时候经常很难识别真正的人材。感谢曾文老师的《结构化面试三只眼》给我很多启迪。
------广州本田人事科 葛科长
曾文老师的课程深入浅出,主题非常突出,课堂操控能力相当强,善于抓住学员学习的主动性,案例突出,每一个管理活动的设计都非常精彩和震撼人心;曾老师作为我们的培训顾问,表现出高度的职业风范和责任心,能够真心站在企业的立场帮助企业。
------广州二轻研究所 赵所长
曾文老师是典型的实战与理论完美融合的讲师,生动精准的授课风格,真正为企业培训创造提高价值,也是最受学员好评的讲师之一 。
------广州市政府系统培训中心 李部长
我们单位每聘请一位讲师都需要慎重的考虑和严格的考核,曾文老师是最受学员欢迎的为数不多的讲师之一。课程实用性强,培训前能够与企业充分沟通,能够结合授课单位实际情况独立设计课程,而不是套用现成课程,培训过程中能够和学员达成良好互动,老师的轻松风格和感染力激发了学员主动性和积极性,曾老师给我们单位每次培训后,学员的视野、理论水平和管理技能和团队合作意识都有明显提高。
------广州港集团 培训业务部杨部长
听君一席话,胜读十年书,曾老师精辟独到的见解让我茅塞顿开,老师提供的方法简单、直接,有效,他的管理理念为我解开了很多企业管理工作中难缠的难题。
------华南广博人才开发有限公司 张总经理
对于有着从业经验的销售人员来说,专业性的培训有时会让他们很痛苦,但曾老师的课程,对于我们的团队来讲,却是愉快而让人受益的,实战性的理念升华,加之大量的实际案例,现场的互动,通过曾老师娴熟而生动的培训,让我们深深的感受到学习的力量。
------立白集团 杨斌副总经理
 
服务过的客户

【服务行业】
天誉置业(控股)有限公司、广州地铁、海南航空集团、广东电信、韶关邮政局、广东移动、广州购书中心、南京(香港)红太阳股份有限公司、惠州电视台、惠州电视广告中心、广州港集团、广州医学院第一附属医院、广东虎门大桥管理有限公司、广州人才中介交流协会、广东省房地产行业协会、深圳万兴软件、东莞天和百货商贸有限公司、仕邦人力资源服务公司、华南理工大学西湖苑宾馆、广东鸿森集团、顺丰速递、番禺邮政局


【制造行业】

上海大众汔车、中金岭南(上市公司)、中南股份(上市公司)、比亚迪汽车、广州本田(合资)、广州日松工业自动化有限公司(合资)、深圳天马股份有限公司(上市公司)、永大(中山)有限公司、万顺昌集团(美日港合资)、山东齐鲁客车、美的集团、科莱空调、南京依维柯、中山艾莱希斯有限公司、广州文冲船厂、东莞爱铭数码电子有限公司(韩资)、广汽日野、昆明嘉和科技

【能源行业】
南方电网、国家电网、广东韶关钢铁集团(上市公司)、广东石油化工股份有限公司、中国海洋石油总公司(上市公司)、山东世纪威能风力设备有限公司、广东地质物资总公司、广东化工集团、凡口铅锌矿、大宝山矿业、丽江供电局


【快消品行业】
拉芳集团、广州卡佛连服饰有限公司、旺旺集团(台资)、珠海麒麟啤酒、好家风纸业、广东天地食品集团、丹麦新的宝(广东)饮料有限公司
食品(天地一号)有限公司


【事业机关】
广州市政集团、中山大学海珠科技园、广东微生物研究所、广州二轻研究所、广州市政府系统培训中心、韶关劳动局、武警医院……


主讲课程

《像找老公一样招聘》 《6小时学会绩效管理》
《非人力资源部门的有氧管理》《如何招育用留人才》
《职业生涯规划与分析》 《有效激励员工》
《打造高绩效团队》 《跨部门沟通技巧》
《绩效面谈五步法》 《工作分析与岗位说明书编写》
《培训计划的制定》 《实战培训师培训(TTT)》
《绩效管理两天通》 《选人一定有方法》

 

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